Завершил программу повышения квалификации “Искусство групповой работы: тренинг тренеров и ведущих групп”
ЗАВЕРШИЛ ПРОГРАММУ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«ИСКУССТВО ГРУППОВОЙ РАБОТЫ: ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ И ВЕДУЩИХ ГРУПП»
14 февраля 2020 года в Московском государственной психолого-педагогическом университете получил удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Искусство групповой работы: тренинг тренеров и ведущих групп».
Сердечно благодарю ведущую курса профессора Елену Васильевну Лавринович за приобретённые знания в составлении программ социально-психологических тренингов и навыки работы с группами! Благодарю дорогих коллег за совместную работу и возможность апробации собственного тренинга. Поздравляю с успешным окончанием программы, желаю всем успехов в профессиональной деятельности!
С профессором Е.В. Лавринович
Тренинг – метод групповой работы, основанный на взаимодействии людей, в котором получаемые теоретические знания преобразуются в практические навыки для профессионального и личностного роста участников. Обучающая программа позволяет овладеть технологией создания эффективной для обучения группы и получить большой объем практики управления группой при выполнении ею различных заданий. Цель данной программы обучения – формирование и развитие навыков для ведения тренинговых психологических групповых занятий.
Автор и ведущая данной программы повышения квалификации – профессор Е.В. Лавринович, канд. соц. наук, и.о. заведующая кафедры индивидуальной и групповой психотерапии Московского государственного психолого-педагогического университета. Обучение проходило с 5 апреля по 30 октября 2019 года, объем программы – 180 ак. часов.
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ИСКУССТВО ГРУППОВОЙ РАБОТЫ: ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ И ВЕДУЩИХ ГРУПП»
(источник: сайт программы повышения квалификации МГППУ)
Программа предназначена для: желающих получить тренерское образование и удостоверение государственного образца; стремящихся повысить свою тренерскую квалификацию, структурировать и систематизировать свой тренерский опыт; заинтересованных в успешном проведении учебных, тренинговых и различных психологических групп (развивающих, коучинговых, консультационных и др.); специалистов, работающих в различных образовательных учреждениях, психологических службах, службах занятости и службах персонала, занятых организацией и проведением обучения.
Программа проводится в формате активных тренинговых процедур и видеотренинга, и включает в себя обучение по следующим направлениям:
* Общие принципы работы с группой (стадии групповой работы и групповая динамика).
* Работа с запросом на тренинг и разработка / корректировка программы тренинга.
* Формирование группы: подбор участников, оценка потенциала группы и прогноз возможных сложностей в работе с группой.
* Этапы проведения тренинга: создание работоспособности группы, мотивирование участников, построение обучения, завершение группы.
* Специфика обучения в тренинге.
* Методы и техники работы тренера (упражнения, игры, случаи).
* Методы и навыки управления групповой динамикой.
* Работа с сопротивлением в группе.
* Оценка результатов тренинга.
* Стили работы тренера (образ тренера; индивидуальный подбор арсенала для работы).
* Практическая отработка принципов, приемов, алгоритмов управления группой в смоделированных ситуациях групповой работы.
* Разработка и проведение участниками группы авторских тренингов.
В результате программы:
* Начинающие тренеры смогут самостоятельно и успешно проводить тренинги различной направленности.
* Опытные тренеры получат дополнительные знания и навыки успешного проведения учебных групп, разработки программ, цепочек обучения и упражнений.
* Преподаватели, работающие в рамках других форм обучения (семинары, творческие мастерские и др.), получат знания и опыт создания и поддержания на всем протяжении занятий заинтересованности и работоспособности участников учебных групп.
* Каждый участник сформирует свой собственный уникальный стиль тренерской работы.
Преимуществами программы являются:
* Формирование профессионального мышления тренера.
* Большой объем упражнений и заданий, выполняемых участниками программы в роли тренера и ведущего.
* Фокусировка программы на практической отработке навыков, необходимых ведущему группы и преподавателю для их успешной работы.
* Разработанная под руководством опытного тренера программа тренинга или цикл занятий группы, которые можно использовать сразу после окончания курса обучения.
По окончании обучения участники получают:
*Свидетельство государственного образца о повышении квалификации в сфере тренерской работы.